Як власнику бізнесу захисти контент, що створюється працівниками чи фрілансерами?

23.05.2024 14:51

Привіт

Я Ірина Марчук

 

01. Юрист і засновник найбільшої бази договорів в Україні theDoc

03.
експерт «Дія.Бізнес»

спікер
Ірина Марчук

 

02.

спікер юридичного курсу з «Договірного права» (BCA)

04.

17 років досвіду 
 в юриспруденції

Протягом тривалого періоду часу очолювала юридичний відділ підприємства, а пізніше створила адвокатське обʼєднання. 



Наразі я фокусуюся на діджиталізації 
 та приватній практиці.

Моя мета

звільнити власників бізнесу від необхідності вивчати законодавство та розраховувати потенційні ризики, щоб вони могли спрямувати свій час і енергію на активний розвиток своїх проектів.

На кого потрібно звернути увагу:

Фотографи

Моделі

Графічні дизайнери

SMM 
 спеціалісти

Програмісти

Копірайтери

   

 

Причини звернути увагу

(1) розподіл прав (встановлення авторства) або кому належить створений контент?

- чи потрібен договір з працівником чи з фрілансером?
- з якого моменту виникають права на контент?
- чи потрібно окремо сплачувати авторську винагороду?

(2) ризик втрати контролю:

коли працівники чи фрілансери створюють контент для бізнесу, іноді власники втрачають контроль над змістом. Це може призвести до можливості незаконного використання або розголошення конфіденційної інформації.

3) залучення працівником чи фрілансером 
 третіх осіб для створення контенту:

визначення авторства та подальша доля використання контенту (надання дозволу).

 

4) фінансові втрати через порушення 
 прав (плагіат):

якщо контент був використаний без дозволу або був скопійований, це може призвести до фінансових втрат через порушення авторських прав.

 

Завантажуйте потрібний договір коли завгодно, де завгодно та для чого завгодно.

Потрібна допомога?

Напишіть нам у Телеграм, якщо Вам необхідна допомога з пошуком