Трудовой договор (контракт) с директором телеканала

Трудовой договор - это соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, а собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган или физическое лицо обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.

Стороны: Работник и Работодатель.

Количество: 6 страниц.

Структура договора:
- предмет договора. Общие положения;
- срок действия договора;
- права и обязанности сторон;
- оплата труда;
- рабочее время и время отдыха;
- изменения и условия прекращения договора;
- интеллектуальная собственность;
- конфиденциальная информация и коммерческая тайна;
- ответственность сторон. Решение споров;
- заключительные положения;
- подписи сторон.

Справка: сторонами трудового договора являются работник и работодатель. Трудовой договор заключается в двух формах: устной и письменной. Особой формой трудового договора является контракт, в котором срок его действия, права, обязанности и ответственность сторон, условия материального обеспечения и организации труда работника, условия расторжения договора, в том числе досрочного, могут устанавливаться соглашением сторон. Этот проект трудового договора (контракта) разработан для работника, который будет занимать должность генерального продюсера телеканала.