Гражданско-правовой договор с няней – это по сути обычный договор услуг, однако с определенными особенностями. Иначе и быть не могло, поскольку услуги будут предоставляться по уходу за ребенком, а здесь есть свои особенности. Они заключаются в том, что договор должен содержать максимальную детализацию обязанностей няни по поводу ухода, питания и развития ребенка, прогулок с ним, лечения, оказания первой медицинской помощи и т.п. То есть в данной ситуации договор превращается в определенную инструкцию, в которой зафиксированы правила поведения сторон.
Гражданско-правовой договор с няней – это по сути обычный договор услуг, однако с определенными особенностями. Иначе и быть не могло, поскольку услуги будут предоставляться по уходу за ребенком, а здесь есть свои особенности. Они заключаются в том, что договор должен содержать максимальную детализацию обязанностей няни по поводу ухода, питания и развития ребенка, прогулок с ним, лечения, оказания первой медицинской помощи и т.п. То есть в данной ситуации договор превращается в определенную инструкцию, в которой зафиксированы правила поведения сторон.
Не следует путать гражданско-правовой договор с няней с трудовым договором, поскольку по последнему няня превращается в работника и должна соответствовать правилам внутреннего трудового распорядка. А еще трудовой договор с няней связан с отпусками, социальным страхованием (уплата ЕСВ за работника), соблюдением требований о минимальной заработной плате, оплатой больничных и т.п. Именно поэтому преимуществ для заключения гражданско-правового договора гораздо больше.
Гражданско-правовой договор с няней состоит из 8 разделов:
- предмет договора;
- срок действия договора;
- стоимость контракта и порядок расчетов;
- режим рабочего времени;
- обязанности и права исполнителя;
- обязанности и права заказчика;
- порядок разрешения споров;
- адреса и подписи сторон.
В этом шаблонном договоре особое внимание уделено 4 раздела «Права и обязанности исполнителя», то есть как свою работу должна выполнять няня и которые у нее появляются в этой связи права. Так, например, няня обязана:
- приходить на работу за несколько минут до назначенного времени, чтобы привести себя в порядок, помыть руки и в назначенное время уже заниматься с ребенком;
- по телефону получать согласие заказчика о выходе на работу в случаях малейшего недомогания/болезни; дни временной нетрудоспособности не компенсируются заказчиком;
- соблюдать гигиенические требования: регулярно мыть руки, приходить на работу с коротко обрезанными ногтями, не использовать при работе в семье пахнущие парфюмерные и гигиенические средства;
- своевременно проходить медицинские осмотры не менее ___ раз в год и давать результаты обследования (медицинскую книгу) заказчику;
- информировать заказчика о всех несчастных случаях, случившихся с ребенком дома и вне его (удары, падения, отравления и т.д.), а также безотлагательно принимать меры по оказанию первой медицинской помощи. При необходимости вызвать врача, консультироваться со специалистами детской неотложной помощи по телефону и т.д.
- тому подобное.
Договор содержит дополнительный блок обязанностей в отношении ребенка (прогулки, питание, уход), а также указывает четкие запреты (невозможность наказывать ребенка, оставлять без присмотра и т.п.).
Гражданско-правовой договор с няней можно приобрести на маркетплейсе готовых договоров theDoc. При необходимости в шаблон договора можно внести необходимые изменения или дополнения. Если вы хотите создать договор конкретно под вашу ситуацию, то можете обратиться к специалистам компании и разработать персонализированный документ совместно с юристами theDoc., чтобы защитить себя от возможных рисков и убытков.